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  二、信息使用


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星耀計劃|中高層管理者共生實戰營

時間: 2022-06-28
    2022年6月24日-25日,在成都市世紀城國際會議中心,人力資源部舉辦的中電建設第一屆“星耀計劃”之中高層共生實戰營順利開營。公司中高層共37名學員參加了此次培訓。


星耀計劃
    為落實公司高質量發展戰略要求,進一步提升中高層管理者領導力,聚焦戰略、精進管理、凝聚團隊,為業績增長和管理提升賦能,公司啟動了中電建設第一屆“星耀計劃”——中高層管理者共生實戰營。實戰營共分為三大體系,戰略定未來,管控定價值,增長定成敗。下設五大模塊,分別是戰略、營銷、管控、團隊、創新。

課程回顧
    本次模塊的目的是讓學員理解和聚焦戰略,了解戰略落地的方法。24日課程邀請了著名的企業戰略家施煒老師講授《企業戰略管理》;25日課程邀請了紅杉碳中和研究院院長、“扎耶德未來能源獎”個人終身成就獎獲得者李俊峰老師講授《發展轉型,企業發展的機遇和挑戰》。兩位大咖老師分別從不同的角度對戰略進行了深入淺出的解構,讓在座的學員重新思考戰略的意義和價值,找到未來發展的突破點。
   

行動學習
    本次共生實戰營系列培訓均設置了行動學習環節。各小組成員通過充分討論、合理分工等方法來完成選題。確定選題之后,還設置了中期匯報和過程實踐環節。讓我們一起期待學員們的行動學習成果。


企業文化活動
    為踐行企業文化,在此次培訓中穿插了晨間健步走活動。學員07:30統一出發,向三個打卡點前進,在40分鐘內完成了5000步挑戰。隨著培訓進程的推進,后期將逐步增加運動強度,讓每一個學員的身體與心靈都保持在路上。


研討總結
    在培訓的尾聲階段,各組學員根據兩天所學的內容,對自己、團隊、業務發展方向進行了深入的思考,制定了相應的行動計劃,將所學知識轉化為具體措施,助力公司及個人成長。樹木因相依偎而生長,星辰因相輝映而璀璨。共生共榮,奮楫篤行。期待各位學員在未來四期星耀計劃共生實戰營中的精彩表現!
 

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